Det går sløjt med at fremme ligestillingen i USA, når det gælder kvinders adgang til ledende stillinger. Det viser en undersøgelse fra regeringens revisionskontor (GAO), der dækker ledere, mellemledere og andre med ansvar for at lede andre ansatte.
Det skriver avisen New York Times.
I 2000 var der kvinder på 39 procent af de ledende stillinger. Denne andel steg kun med ét procentpoint frem til 2007.
Det fremgår også af undersøgelsen, at kvindelige ledere i gennemsnit har lavere uddannelse, de er yngre, og de er oftere på deltid end mandlige ledere.
Læs New York Times-artiklen:
http://www.nytimes.com/2010/09/28/business/28gender.html?ref=todayspaper
Abonner på:
Kommentarer til indlægget (Atom)
Ingen kommentarer:
Send en kommentar